职场人资

如何写邀约面试的短信和邮件？
2019-06-06
在电话跟候选人沟通好之后，还要给候选人发送书面的面试邀约，这不但是礼貌，还是暖心操作。
【职场人资】美业的好员工总留不住，只能用高薪这个办法留人吗？
2018-11-21
近期发现一个奇怪的现象，每时每刻都感觉美业的人才不够用，常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏，永远离不开“人才”这个词，但经常听很多美业机构管理者抱怨，美业招人难，留人难，发展人才更难。那么，究竟是何原因导致的此现象呢？
【职场人资-岗位】美容师28句标准化服务流程话术
2018-10-07
对于美容院来说，制定标准化服务流程是必不可少的。一套好的标准化服务流程，既能帮助美容师井然有序的为顾客服务，也能提高顾客对美容院的满意度，以下是28句让顾客放下心防的服务话术：
【职场人资-岗位】从小作坊到集团连锁 | 美容院分阶段的组织架构，你一定要看
2018-10-03
各位小主们，做Boss可不容易哦，在店铺发展的过程中，要在不同时期相应的调整好美容院的员工组织架构的设置。做好美容会所不同时期的组织架构的设置，可以使你的企业轻松管理，业绩倍增！现在随小编带你走进美容会所设置组织架构的知识小海洋吧！
【职场人资-岗位】别怪员工不给力，都是美容院组织架构乱了套！
2018-10-03
一个完善的美容院的组织架构必须是店长，顾问（销售顾问，技术顾问）高级美容师，中级美容师，美容师，学员，哪怕店面小，没必要有人，但必须有这个职位，只有职位的支撑才能让店里有良性的竞争力，培养人才的同时才能扩大实力。
【职场人资-岗位】去美容院当学徒好吗
2018-10-03
去美容院当学徒好吗? 小编建议：无论你从事什么职业，首先要考虑的是你是否真的喜欢这个行业?对这个行业是否有兴趣?一般去美容院当学徒的，刚开始的工资都比较低，如果真下定决心要去美容院当学徒的话，就要先咨询清楚。学成以后，最好去考美容师资格证，如果你喜欢这一行有个证比没有好得多。怎么
【职场人资-岗位】美容院员工管理制度如何有效的建立？
2018-10-03
　不同行业的管理模式不同，但是大家要清楚地知道，员工的成长和能力才是和我们利润息息相关的，是否能够达到双赢的模式，这和管理者有直接关系。美容行业这几年的发展突飞猛进，也让一些从未接触过该行业的朋友有了全新选择。不少人都是近一两年才从事美容行业，刚刚开店确实有很多不懂的地方，尤其
【职场人资-岗位】美容院最爱的七种美容师
2018-09-29
美容院最受欢迎的美容师有哪些？且看下文哦！ 1、责任心强最受欢迎的美容师要有责任心，对顾客充满爱心，把对顾客做好服务视为自己的使命的人。那些不热爱美容工作，不热爱美容行业的人，对顾客没有耐心的人是无法成为一个合格的美容师的。 2、品德优质具备优雅的服务态度及一定的个人
【岗位】哪些美容师不受老板及顾客欢迎?
2018-09-27
由于美容业特殊性，管理难免不规范，少数人于是鱼目混珠，经过二三个月的“速成”培训后，就摇身一变，堂而皇之地成了“专业美容师”甚至“美容医师”。面对这一状况，美容院在挑选美容师时不能不睁大眼，谨防有人混水摸鱼。那么，哪些类型的美容师在睁大眼的美容院前会被“惨遭淘汰”呢?下面列举三个
【岗位】优秀的美容院店长都是怎样管理门店的？
2018-09-26
所有经营差的美容院都可以归咎于个原因——用人不当。其实无论店铺的大小，都会为网罗人才而绞尽脑汁。那么，究竟怎样才能算是一个合格的店长呢？店长不能有的行为 1、越级汇报，自作主张(指突发性的问题); 2、推卸责任，逃避责任; 3、私下批评公司，抱怨公司现状; 4、不设立目标，不相信自己和